Hyppää sisältöön

Työnantajalle

Lahden seudun työllisyyden kuntakokeilu alkoi 1.3.2021 ja päättyy 31.12.2024. Kokeilun aikana osa valtion työ- ja elinkeinotoimistojen tehtävistä siirretään kuntien tehtäviksi. Yksi työllisyyskokeilujen tavoitteista on tuoda uusia ratkaisuja osaavan työvoiman saatavuuteen.

Tarjoamme kokeilussa työnantajille maksuttomia työllistämiseen liittyviä neuvonta- ja asiantuntijapalveluita. Autamme Lahden seudun työnantajia löytämään heidän tarpeisiinsa sopivia ja motivoituneita työntekijöitä

Autamme yrittäjää selvittämään mahdollisuudet rekrytoinnin taloudellisiin tukiin. Kokeilun aikana toteutamme myös erilaisia rekrytointitapahtumia, joissa työnantajat ja työnhakijat voivat löytää toisensa.

Työkokeilu

Kuntakokeilussa on asiakkaita, jotka miettivät omia uravaihtoehtojaan tai ovat palaamassa takaisin työelämään. Työkokeilu on hyvä mahdollisuus sekä työnhakijalle että työnantajalle. Työkokeilu ei ole työsuhde, vaan työllistymistä edistävä palvelu, jonka aikana työuraansa suunnitteleva työkokeilija saa vahvistusta tuleviin uravalintoihinsa tekemällä töitä aidossa työympäristössä, ja samalla työnantaja pääse tutustumaan työkokeilijan osaamiseen.

Onko yrityksessänne kiinnostusta tarjota työkokeilupaikka? Lue lisää työkokeilusta.  Ilmoituksen työkokeilupaikasta voit tehdä yrityksen ja työnantajan oma asioinnissa.

Oppisopimus

Oppisopimus on hyvä väylä kouluttaa täsmäosaaja yritykseen. Oppisopimus perustuu työsuhteeseen. Sopimuksen ajalta työnantajalla on mahdollisuus saada tukea työntekijän kouluttamiseen.

Tutustu lisää oppisopimus työnantajalle (koulutuskeskus Salpaus).

Työolosuhteiden järjestelytuki

Työnantajana voit saada työolosuhteiden järjestelytukea, jos työhön palkattavan tai työssä jo olevan henkilön vamma tai sairaus edellyttää esimerkiksi uusia työvälineitä tai muutostöitä työpaikalla.

Lue lisää työolosuhteiden järjestelytuesta.

Palkkatuki

Meillä työllisyyden kuntakokeilussa on asiakkaina paljon eri alojen osaajia, joilla on mahdollisuus palkkatuettuun työhön. Palkkatuki voi olla yrityksellesi hyvä vaihtoehto, jos suunnittelet työntekijän palkkaamista ja haluat löytää ammattitaitoisen tekijän tai haluat tarjota tällä hetkellä työttömänä olevalle mahdollisuuden parantaa ammatillista osaamistaan.

Palkkatukea voidaan myöntää työnantajalle työttömän työnhakijan palkkakustannuksiin. Palkkatuki on harkinnanvarainen tuki, jota voidaan myöntää käytettävissä olevien määrärahojen puitteissa työnhakijan tilanteen perusteella. Kuntakokeilun aikana palkkatuen hakemisessa kannattaa huomioida, että palkkatuella rekrytoitava henkilö voi olla joko kuntakokeilun tai TE-toimiston asiakas.

Kuntakokeilussa on käytössä palkkatukikortti, joka annetaan työnhakijalle tueksi omatoimiseen työnhakuun. Palkkatukikortti kertoo työnantajalle, että kuntakokeilu on sitoutunut myöntämään palkkatukea kortin haltijan palkkaamiseen, jos tuen myöntämisen muut edellytykset täyttyvät.

Voisiko yritykselläsi olla mahdollisuus hyödyntää palkkatukea työntekijän palkkaamiseen?  Lue lisää palkkatuella työllistämisestä.

Työllistämisen kuntalisät

Kaikki Lahden seudun kuntakokeilun kunnat tarjoavat työnantajille mahdollisuuden hakea harkinnanvaraista tukea työttömän työnhakijan palkkaamiseen. Tukea haetaan työnhakijan kotikunnasta. Kuntalisän kohdentaminen eri työnhakijaryhmille ja myöntämisperusteet vaihtelevat kunnittain. Katso tarkemmat tiedot ja hakuohjeet alta.

Kesätyösetelit

Lahden kaupunki jakaa kesätyösetelin kaikille lahtelaisille 9.-luokkalaisille. Kaupunki tukee kesätyösetelillä työllistävää työnantajaa 300 eurolla.
Lue lisää kesätyösetelistä