Jos etsit uusia työntekijöitä tai haluat kehittää nykyisen henkilöstösi osaamista, me työllisyyspalveluissa voimme auttaa sinua. Saat meiltä tukea työntekijöiden rekrytointiin ja tietoa erilaisista tuista, joita voit saada työntekijän palkkaamiseen.
Etsin työntekijöitä
-
Työllisyyspalveluiden yrityskoordinaattorit auttavat ja tukevat sinua työntekijöiden löytämisessä. Yrityskoordinaattoreihin voi ottaa yhteyttä työvoimatarpeesta, ja voimme yhdessä etsiä juuri sinulle sopivia työntekijöitä tai keinoja kouluttaa nykyistä henkilöstöäsi.
Lue lisää: Yrityskoordinaattorit
-
Oppisopimus antaa sinulle mahdollisuuden kouluttaa työntekijä juuri sinun yrityksesi tarpeisiin. Oppisopimus perustuu työsuhteeseen, jonka aikana työntekijä opiskelee samalla toisen asteen tutkinnon tai tutkinnon osan.
Oppisopimuksen avulla voit kouluttaa työpaikallesi kokonaan uuden osaajan tai kehittää nykyisen henkilöstösi osaamista.
Lue lisää: Oppisopimus
-
Työvoimakoulutus mahdollistaa osaavan tekijän kouluttamisen juuri yrityksen tarpeisiin. Työvoimakoulutus järjestetään yhteistyössä työllisyydenhoidon viranomaisten ja työnantajan kanssa.
Työvoimakoulutus sopii sekä uuden henkilöstön rekrytoinnin ja koulutuksen työvälineeksi että jo olemassa olevan henkilöstön osaamisen kehittämisen väylänä.
Lue lisää: Työvoimakoulutukset
-
Työn muotoilun avulla voidaan muokata työntekijöiden työnkuvia niin, että ydintehtävät selkiytyvät, ja työyhteisön työpanos saadaan kohdistettua oikein. Työtä muotoilemalla voidaan myös vastata eri ikäisten ja kuntoisten työntekijöiden tarpeisiin ja työkunnon ylläpitämiseen.
Yrityskoordinaattorimme voivat tukea työtehtävien muotoilua RATKO-työpajojen avulla.
Lue lisää: Työn muotoilu
-
Lahden kaupunki tarjoaa työnantajalle erilaisia tukia uuden työntekijän palkkaamiseen esimerkiksi palkkatuen, Lahti-lisän, rekrypalkkion ja kesätyöseteleiden muodossa.
Lue lisää: Tuet työntekijän palkkaamiseen