Palkinnon vastaanottivat liikuntapalveluvastaava Sanna Nurminen (vas.) ja työhyvinvointivaltuutettu Tarja Virkki.
Maakunnan Aktiivisin Työpaikka -palkinnon myöntämisperusteissa todetaan, että ”Lahden kaupunki on panostanut viime vuosina henkilöstöliikunnan kehittämiseen merkittävästi, ja toimialojen välistä yhteistyötä on tiivistetty. Henkilöstöliikunta on osa henkilöstöstrategiaa ja työhyvinvointisuunnitelmaa, ja toiminnalle on määritelty vastuuhenkilöt. Sekä esihenkilöitä että työhyvinvointiasiamiehiä tuetaan liikkumisen edistämiseksi työyksiköissä. Fyysisen aktiivisuuden ja hyvinvoinnin merkitys tunnistetaan tärkeänä osana henkilöstön työkykyä ja elämänlaatua, työilmapiiriä sekä työnantajakuvaa.”
Maakunnan Aktiivisin Työpaikka -palkinto jaetaan valtakunnallisen Olympiakomitean ja Buusti360-ohjelman Suomen Aktiivisin Työpaikka -kartoituksen tulosten pohjalta. Tutkimustiedon pohjalta kehitetty kartoitus arvioi hyvän henkilöstöliikunnan käytännön toteutumista työyhteisössä, pisteyttäen tuloksen ja peilaten sitä valtakunnan keskitasoon. Kartoitukseen voi tutustua suomenaktiivisintyopaikka.fi -sivustolla.
Lahden kaupunki on yli 3500 henkilön organisaationa Päijät-Hämeen toiseksi suurin työantaja. Kaupunki vastaa lakisääteisten sivistys-, hyvinvointi- ja teknisten palveluiden ja olosuhteiden tuottamisesta. Palvelualueita kolme: konsernihallinto ja kaupunkiympäristön palvelualue sekä suurin, sivistyksen palvelualue, johon kuuluvat erityisesti opetus- ja kasvatushenkilöstö. Toimipisteitä on ympäri kaupunkia.
Lisätiedot
Sivistyksen palvelualue liikuntapalvelut
Sanna Nurminen, liikuntapalveluvastaava, puh. 040 702 9236