Tiedot selviävät Pk-yritykset ja kansainvälinen rekrytointi: kokemuksia, tukea, ratkaisuja -tutkimuksesta. Tutkimukseen haastateltiin 40 eri alojen pk-yrittäjää tai yritysten johdossa työskentelevää henkilöä eri puolilta Suomea. Kaikissa yrityksissä työskenteli ulkomaalaisia työntekijöitä. Haastatteluissa kysyttiin kokemuksia ulkomaalaisen työvoiman palkkaamisesta ja kerättiin parhaita rekrytoinnin, perehdyttämisen ja moninaisen työyhteisön johtamisen ratkaisuja.
Tutkimus on Pk-yritykset ja ulkomaalainen työvoima Suomessa PIKEUS -hankkeen pääjulkaisu. Hankkeen konsortiossa olivat mukana Lahden lisäksi Helsinki, Espoo, Tampere, Kuopio, Business Finlandin Work in Finland, kiinteistö- ja rakentamisalan KIRA-yhteenliittymä sekä E2 Tutkimus, joka toteutti tutkimuksen.
Myös oppilaitosyhteistyö on alue, jossa olisi pk-yritysten näkökulmasta kehitettävää: moni yritys ei vielä ole päässyt sen piiriin. Tutkimuksessa mukana olleista yrityksistä noin 40 % palkkaa työntekijöitä korkeakoulutusta vaativiin ja noin 60 % suorittavan työn tehtäviin.
Kehityspäällikkö Maijastina Setälä Lahden kaupungilta kannustaa viemään PIKEUS-hankkeen suosituksia eteenpäin. Hänen mukaansa pk-yrityksillä on valmiutta rekrytoida ja halua yhteistyöhön oppilaitosten kanssa. ”Tärkeää on tukea kansainvälisten opiskelijoiden kielitaidon kehittymistä ja suhteita työnantajiin mahdollisimman varhain.” Näin pystytään sitouttamaan opiskelijoita alueelle, ja heidän mahdollisuutensa työllistyä paranevat.
Lahden kaupunki on tarttunut jo ennakoivasti raportin esiin tuomiin haasteisiin käynnistämällä ESR-rahoitteisen International Work Lahti -hankkeen (1,7 Me) 1.1.2024. Lahden kaupungin hallinnoima hanke toimii International House Lahti -palvelukokonaisuuden alla. Hankkeessa tehdään intensiivistä yritysten tarpeista lähtevää mätsäystä vieraskielisten työnhakijoiden ja työnantajien välille. Mahdollisimman nopeaa vieraskielisten työllistymistä tukee tiimi, jossa työskentelee yksilövalmentajia, suomen kielen kehittymistä tukeva opettaja sekä yritysyhteistyön koordinaattoreita.
Lisätietoa tutkimuksesta:
Lue PIKEUS-hankkeen lehdistötiedote E2-sivuilta
PIKEUS-hankkeen loppuraportti-
Maijastina Setälä
Kehityspäällikkö